UP NCVT MIS ITI एडमिट कार्ड 2025 – जारी | Sarkari Result
State: उत्तर प्रदेश
Admit card
- Organization
- National Council for Vocational Training (NCVT) · Official website →
Important Links
UP NCVT MIS ITI एडमिट कार्ड 2025 को 23 जुलाई 2025 को जारी कर दिया गया है, और उम्मीदवार ncvtmis.gov.in या Skill India पोर्टल से अपना रजिस्ट्रेशन नंबर, PRN या जन्म तिथि के माध्यम से इसे डाउनलोड कर सकते हैं।
राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद ने ITI परीक्षा 2025 के लिए एडमिट कार्ड जारी कर दिया है, जिसकी परीक्षाएं 28 जुलाई से 20 अगस्त 2025 तक पूरे उत्तर प्रदेश में आयोजित होनी हैं। SCVT UP के अंतर्गत प्रथम और द्वितीय वर्ष के ITI कोर्स में नामांकित ट्रेनी अब लॉगिन करके परीक्षा से पहले अपना हॉल टिकट PDF डाउनलोड कर सकते हैं।
Important Dates
- परीक्षा तिथि 28 जुलाई 2025 से 20 अगस्त 2025
- एडमिट कार्ड 23 जुलाई 2025
Selection Process
- सैद्धांतिक CBT
- व्यावहारिक परीक्षा
How to Check
- ncvtmis.gov.in या skillindiadigital.gov.in (Skill India पोर्टल) पर जाएं।
- ट्रेनी या एडमिट कार्ड सेक्शन में जाएं और Trainee Login पर क्लिक करें।
- रजिस्ट्रेशन नंबर / PRN, जन्म तिथि, पिता या अभिभावक का नाम और CAPTCHA (यदि कहा जाए) दर्ज करके लॉगिन करें।
- लॉगिन के बाद आपका एडमिट कार्ड (PDF) स्क्रीन पर दिखाई देगा।
- अपने रिकॉर्ड और परीक्षा के दिन के लिए डाउनलोड करें और कई प्रतियां प्रिंट करें।
Frequently Asked Questions
UP NCVT MIS ITI एडमिट कार्ड 2025 कब जारी किया गया?
एडमिट कार्ड 23 जुलाई 2025 को आधिकारिक NCVT पोर्टल पर जारी किया गया था।
मैं अपना NCVT MIS ITI एडमिट कार्ड कैसे डाउनलोड कर सकता हूं?
ncvtmis.gov.in या skillindiadigital.gov.in पर जाएं, Trainee Login में जाएं और अपना रजिस्ट्रेशन नंबर / PRN, जन्म तिथि तथा पिता या अभिभावक का नाम दर्ज करके PDF डाउनलोड करें।
NCVT MIS ITI परीक्षा 2025 कब आयोजित होगी?
परीक्षा 28 जुलाई 2025 से 20 अगस्त 2025 तक आयोजित होगी।
UP NCVT MIS ITI परीक्षा के लिए कौन पात्र है?
SCVT UP के अंतर्गत प्रथम वर्ष और द्वितीय वर्ष के ITI कोर्स में नामांकित छात्र इस परीक्षा के लिए पात्र हैं।
NCVT MIS ITI परीक्षा औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (ITI) में नामांकित ट्रेनियों के लिए राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद द्वारा आयोजित की जाती है, जिसमें सैद्धांतिक (CBT) और व्यावहारिक दोनों मूल्यांकन शामिल हैं।
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